Italien erleichtert die Einstellung von Saisonarbeitern

Zusammenfassung

Italien hat eine neue Reform eingeführt, die die landwirtschaftlichen Produktionskosten und den bürokratischen Aufwand senken und landwirtschaftlichen Betrieben die Anstellung von Saisonarbeitern erleichtern soll. Die Reform, die von 2023 bis Ende 2024 erprobt wird, beinhaltet neue Regelungen, die die Arbeitskosten senken und Arbeitnehmern, die dem neu eingeführten nationalen Arbeitsvertrag unterliegen, Vorteile bieten sollen.

Italien hat vor kurzem eine Reform zur Reduzierung eingeführt landwirtschaftliche Produktionskosten und Bürokratie. Das neue Gesetz soll landwirtschaftlichen Betrieben die Einstellung erleichtern Saisonarbeiter. Die Reform wird von 2023 bis Ende 2024 erprobt.

Die neuen Regelungen zielen auf eine Kürzung ab Arbeitskosten, die die Gesamtsteuerbefreiung für alle Einkünfte von Arbeitnehmern sind, die den neu eingeführten nationalen Arbeitsvertrag unterzeichnen.

Das Einkommen der Arbeitnehmer bleibt das gleiche wie in bestehenden nationalen und regionalen landwirtschaftlichen Arbeitsverträgen.

Die Einhaltung des neuen Vertrags ermöglicht es den Arbeitnehmern, ihren Arbeitslosenstatus bei der Antragstellung beizubehalten Dienstleistungen der sozialen Sicherheit in dem Land. Darüber hinaus trägt das durch diese Arbeit erzielte Einkommen zu einer Rente oder öffentlichen Unterstützung bei, die dem Arbeitnehmer bereits gewährt wurde.

Der neue Vertrag umfasst maximal 45 Arbeitstage innerhalb von 12 Monaten. Die Befürworter der neuen Vorschriften stellten fest, dass das Limit die Einstellung in kleineren Unternehmen erleichtern sollte, da die meisten ihrer landwirtschaftlichen Aktivitäten in einem begrenzten Zeitrahmen stattfinden. Zum Beispiel, Oliven Unternehmen benötigen nur während der Erntezeit zusätzliche Arbeitskräfte.

Reichen die Fristen nicht aus, wird der Vertrag zu einem unbefristeten Vertrag, was andere steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Regelungen nach sich zieht.

In der Vergangenheit, Betriebe musste am Ende eines jeden Arbeitstages bezahlen. Nach den neuen Vorschriften können Betriebe den Arbeitnehmer nun am Ende des Vertrags bezahlen. Beide Parteien könnten auch wöchentliche Zahlungen vereinbaren.

Auch die Abgaben für landwirtschaftliche Betriebe wurden gekürzt. Sie sind nun erst nach Ablauf des fällig Vertrag. Darüber hinaus werden die Beitragssteuern nach den gleichen Parametern berechnet wie die Sonderregelungen für benachteiligte Regionen, was zu niedrigeren Steuern führt.

Der neue Vertrag steht nur Arbeitnehmern zur Verfügung, die nicht regelmäßig bei beschäftigt waren Betriebe in den letzten drei Jahren eine Maßnahme, die für Rentner nicht gilt.

Auch entsprechende Sanktionen wurden festgelegt, und landwirtschaftliche Betriebe könnten mit einer Geldstrafe von bis zu 2,500 Euro belegt werden, wenn sie gegen die neuen Vorschriften verstoßen.

Der Italienische Regierung zielte darauf ab, viele Arten von Gelegenheitsdiensten in die Reform aufzunehmen. Alle bisherigen Regelungen zu landwirtschaftlichen Gelegenheitsarbeiten sind mit ihrer Verabschiedung aufgehoben.

Der Mangel an Arbeitskräften auf dem Feld ist ein weit verbreitetes Phänomen, das sich auf den Agrarsektor in vielen entwickelten Ländern auswirkt. Die Olivenölsektor hat auch Italien und die meisten europäischen Olivenöl produzierenden Länder betroffen.

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